ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΔΗΜΟΣ ΦΥΛΗΣ

Άνω Λιόσια 28/09/2022
Αρ. πρωτ : 33182

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 3/2022
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ωρομίσθιου προσωπικού

Ο Δήμαρχος Φυλής,

Έχοντας υπόψη:

Τις διατάξεις του άρθρου 48 του Ν.4325/2015 (ΦΕΚ 47 Α) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις».
Τις διατάξεις του άρθρου 14, παρ. 2, εδ. η του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 25 του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224 Α).
Τις διατάξεις του Ν. 3812/2009 καθώς και αυτές του π.δ. 524/1980
Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).
Την υπ΄ αριθμ.396/2022 και 436/2022 αποφάσεις Ο.Ε (ΑΔΑ: ΩΝΚΕΩΗΤ-Α31και ΑΔΑ:6ΙΔΦΩΗΤ-92Ι ).
Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΦΕΚ 3161/Β΄/2011).
Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Τμήματος Ωδείου της Δ/νσης Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας και Πολιτισμού

Ανακοινώνει

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ωρομίσθιου προσωπικού , συνολικά έξι (6) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Τμήματος Ωδείου της Δ/νσης Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού που εδρεύει στην Πλατεία Ηρώων, και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)
Κωδικός θέσης	Υπηρεσία	Έδρα υπηρεσίας	Ειδικότητα	Διάρκεια σύμβασης	Αριθμός ατόμων
100	Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού	ΠΛ. ΗΡΩΩΝ	Καθηγητής μονωδίας	Από την υπογραφή της εως 30/6/2023	1
101	Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού	ΠΛ. ΗΡΩΩΝ	Καθηγητής πιάνου	Από την υπογραφή της εως 30/6/2023	1
102	Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού	ΠΛ. ΗΡΩΩΝ	Καθηγητής Κλασσικής Κιθάρας	Από την υπογραφή της εως 30/6/2023	1
103	Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού	ΠΛ. ΗΡΩΩΝ	Καθηγητής θεωρητικών Μουσικών Σπουδών με Πτυχίο Αρμονίας	Από την υπογραφή της εως 30/6/2023	1
104	Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού	ΠΛ. ΗΡΩΩΝ	Εκπαιδευτής Λαϊκής Κιθάρας & Μπουζουκιού	Από την υπογραφή της εως 30/6/2023	2
ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά κωδικό θέσης)
Κωδικός θέσης	Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα
100	ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Πτυχίο ή Δίπλωμα ειδίκευσης μονωδίας από μη πανεπιστημιακό μουσικό ίδρυμα της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αναγνωρισμένο από το Κράτος Ειδίκευση στη μονωδία με καλλιτεχνική δραστηριότητα ως μαέστρος και συνοδός πιάνου σε χορωδιακά σχήματα (παιδικά η ενηλίκων) σε αντίστοιχα μουσικά ιδρύματα (Ωδεία ή Μουσικές Σχολές) αποδεδειγμένη με αντίστοιχα προγράμματα συναυλιών ή και οπτικοακουστικό υλικό.
101	ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Πτυχίο ή δίπλωμα ειδίκευσης πιάνου από μη πανεπιστημιακό μουσικό ίδρυμα της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αναγνωρισμένο από το κράτος, συναφή πτυχία και Διπλώματα.
102	ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Πτυχίο ή Δίπλωμα ειδίκευσης Κλασσικής Κιθάρας από μη πανεπιστημιακό μουσικό ίδρυμα της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αναγνωρισμένο από το Κράτος
103	ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Πτυχίο ή δίπλωμα ειδίκευσης αρμονίας από μη πανεπιστημιακό μουσικό ίδρυμα της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αναγνωρισμένο από το κράτος, συναφή πτυχία και Διπλώματα.
104	ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Εκπαιδευτή Λαϊκής Κιθάρας και Μπουζουκιού όσοι/ες που εχουν διδάξει παραδοσιακή μουσική επί μια τουλάχιστον πενταετία σε αναγνωρισμένα Μουσικά Εκπαιδευτήρια ή εναλλακτικά όσοι/ες διαθέτουν τουλάχιστον δεκαετή καλλιτεχνική σταδιοδρομία στην παραδοσιακή μουσική, που αποδεικνύεται με έγγραφα, που αφορούν συμμέτοχη τους σε συναυλίες και άλλες δημοσιές μουσικές εμφανίσεις, δισκογραφία, δημοσιευμένο ερευνητικό ή συνθετικό έργο.

Γενικά προσόντα πρόσληψης:

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών
Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλόλητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση τω καθηκόντων της ειδικότητας που επιλέγουν
Να µην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση), µε την επιφύλαξη την επόμενης εξαίρεσης.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικώς τα κάτω δικαιολογητικά:

Αίτηση.
Φωτοαντίγραφο (διπλής όψεως) Αστυνομικής Ταυτότητας.
Φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών.
Φωτοαντίγραφο διπλώματος ή πτυχίου της ανάλογης ειδικότητας, ιδρύματος της ημεδαπής, ή ισότιμου αναγνωρισμένου στην Ελλάδα τίτλου της αλλοδαπής, συνοδευόμενα από την απαραίτητη υπεύθυνη δήλωση για τη γνησιότητά τους.
Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης πρόσφατης έκδοσης.
Έγγραφα που αποδεικνύουν την προϋπηρεσία, όπως βεβαιώσεις ή άλλα αποδεικτικά στοιχεία του κύριου φορέα ασφαλιστικής κάλυψης (µμισθολογικές καταστάσεις ΙΚΑ ή άλλων ασφαλιστικών ταμείων),ή βεβαιώσεις ή άλλα αποδεικτικά στοιχεία φορολογικού χαρακτήρα (αποδείξεις παροχής υπηρεσιών, κλπ.), ή πιστοποιητικά προϋπηρεσίας θεωρημένα από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία να δηλώνεται:

α) Η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων (µόνο για άνδρες) ή η νόμιμη απαλλαγή και η αιτία απαλλαγής. β) Ότι δεν τελεί υπό απαγόρευση ή δικαστική αντίληψη ποινική καταδίκη, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση και δεν παραπέμφθηκε µε τελεσίδικο βούλευμα για κάποιο από τα εγκλήματα που αναφέρονται στο αριθ. 22 του Π∆ 611/77 (άρθρο 8 του Ν. 3528/2007, Κώδικας Κατάστασης δημοσίων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων Ν.Π.∆.∆.) έστω και αν δεν επακολούθησε ποινική δίκη λόγω παραγραφής, όπως και αν εκκρεμεί εναντίον του κατηγορία για οποιοδήποτε πλημμέλημα ή κακούργημα.

Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα, όπου θα αναφέρεται η σχετική εκπαίδευση, η γενική προϋπηρεσία στο δημόσιο ή/και Ιδιωτικό Τομέα (σε χρόνια και µμήνες).

Έγγραφα που να αποδεικνύουν συμμετοχή σε καλλιτεχνικές δράσεις (βεβαιώσεις σεμιναρίων, κλπ.) για την ειδικότητα που απαιτείται.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Κάθε υποψήφιος µμπορεί να υποβάλλει αίτηση µόνο για ένα (1) κωδικό ειδικότητας σύμφωνα µε τον πίνακα. Υποβολή αίτησης για περισσότερους του ενός (1) κωδικού σημαίνει αυτόματα αποκλεισμός από τη διαδικασία επιλογής.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

ΕΜΠΕΙΡΙΑ (10%) (7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)

ΜΗΝΕΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	…	57	58	59	60 και άνω
ΜΟΝΑΔΕΣ	7	14	21	28	35	42	49	56	63	70	77	84	91	98	…	399	406	413	420

ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ (11%)

Καλλιτεχνική Δραστηριότητα λογίζεται -η συμμετοχή σε Ορχήστρα

1 έως 3 έτη μόρια 1

4 έως 6 έτη μόρια 2

7 έως 9 έτη μόρια 3

10 έως 12 έτη μόρια 4

13 έως 15 έτη μόρια 5

16 έως 18 έτη μόρια 6

19 έως 21 έτη μόρια 7

– η συμμετοχή ως Σολίστ σε επαγγελματικές εκδηλώσεις (εκδηλώσεις με εισιτήριο εισόδου) υπό την αιγίδα έγκριτων φορέων

έως 3 συμμετοχές μόρια 1

έως 6 συμμετοχές μόρια 2

έως 9 συμμετοχές μόρια 3

έως 12 συμμετοχές μόρια 4

έως 15 συμμετοχές μόρια 5

από 15 και άνω μόρια 7

– Σε περίπτωση Διεθνούς Καλλιτεχνικής σταδιοδρομίας ο υποψήφιος μοριοδοτείται με τον μέγιστο αριθμό μορίων (8) εφόσον αυτή αποδεικνύεται με συμβόλαια με διεθνείς δισκογραφικές εταιρείες ή διεθνή φεστιβάλ ή άλλους κρατικούς μουσικούς οργανισμούς.

Δεν μοριοδοτούνται αθροιστικά οι παραπάνω 3 κατηγορίες Καλλιτεχνικής Δραστηριότητας.

– Δίδονται επιπλέον 2 μόρια για ηχογραφήσεις – ως Σολίστ, Μαέστρος ή Συνθέτης – που έχουν κυκλοφορήσει ή μεταδοθεί σε Ραδιοφωνικούς, Τηλεοπτικούς Σταθμούς Πανελλήνιας εμβέλειας ή σε αναγνωρισμένες Δισκογραφικές Εταιρείες.

– Η αποδεικνυόμενη διδασκαλία του υποψηφίου σε Μουσικό–ά σεμινάριο–α έγκριτου φορέα μόρια

ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ (5%)

-Οι υποψήφιοι που είναι δημότες του Δήμου Φυλής μόρια 5

-Οι υποψήφιοι που είναι δημότες των υπολοίπων Δήμων του Ν. Αττικής, μόρια 4

ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΕΡΓΑΣΙΑΚΑ (4%)

– Άνεργος έως 29 ετών, μόρια 2

– Επιπλέον 2 μόρια παίρνει ο υποψήφιος που είναι έγγαμος ή διαζευγμένος με τρία και πλέον παιδιά ή ο υποψήφιος που είναι μέλος πολύτεκνης οικογένειας (δεν αθροίζονται οι δύο συγκεκριμένες περιπτώσεις).

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ ΔΙΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΥ (20%) (συνέντευξη)

Η καταλληλόλητα του υποψηφίου μετά από συνέντευξη μοριοδοτείται από 5 έως 20 μόρια.

Σε περίπτωση ισοψηφίας προηγείται ο υποψήφιος ο οποίος έχει προϋπηρεσία στο Δημοτικό Ωδείο Φυλής.

Το εν λόγω κριτήριο ενεργοποιείται μετά από συνέντευξη στην οποία θα παρασταθεί ο υποψήφιος πριν την τελική απόφαση πρόσληψης

Αν δεν υποβληθούν τα παραπάνω δικαιολογητικά των γενικών και ειδικών τυπικών προσόντων ο υποψήφιος τίθεται εκτός διαδικασίας και η αίτησή του απορρίπτεται. Όλα τα προαπαιτούμενα δικαιολογητικά συνυποβάλλονται µμαζί µε την αίτηση του υποψηφίου.

Συμπληρωματικά στοιχεία θα γίνονται δεκτά µμέχρι και τη λήξη της προθεσμίας υποβολής κατάθεσης της αίτησης.

Οι κάτοχοι σχετικών τίτλων σπουδών, πέραν των Προαπαιτούμενων, δύναται να τους συνυποβάλλουν.

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

H υπηρεσία προβαίνει στη σύναψη σύμβασης µε τους επιλεγέντες υποψηφίους μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης και ανάλογα µε τις διδακτικές ανάγκες του Ωδείου, σε σχέση με τους μαθητές και τις ώρες απασχόλησης (μερική απασχόληση).

Οι επιλεγέντες – αντισυμβαλλόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της λύσης της σύμβασης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.

Επισημαίνεται ότι οι καταβλητέες αποδοχές εξαρτώνται αποκλειστικά και µόνο από την καταβολή του αντιτίμου που καταβάλλουν οι ωφελούμενοι. Απασχολούμενοι που αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασης τους, αντικαθίστανται µε άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης

Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.

Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης να γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του δήμου στον οποίο εδρεύει η υπηρεσία. Θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης στο φορέα (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει).

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΠΛΑΤΕΙΑ ΗΡΩΩΝ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΑ Τ.Κ. 133.41, απευθύνοντάς την στην Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών, υπόψιν κ. Κοντούλα Ευθυμίας (τηλ. επικοινωνίας: 213 2042 703 και 213 2042 745). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων

Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ωρομίσθιου προσωπικού, πραγματοποιείται ως εξής:

Προηγούνται στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα προσόντα της ειδικότητας
Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (εμπειρία, συνέντευξη κ.λ.π.)
Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (αριθμός μηνών εμπειρίας), και αν συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο κριτήριο της συνέντευξης και αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο κατάστημα των γραφείων μας, ενώ θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας.

Κατά των πινάκων αυτών, επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά), η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Πρωτόκολλο του Δήμου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη

Η υπηρεσία προσλαμβάνει το ωρομίσθιο προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων και ανάλογα µε τις διδακτικές ανάγκες του Ωδείου, σε σχέση με τους μαθητές και τις ώρες απασχόλησης (μερική απασχόληση).

Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ’ ένσταση ελέγχου, που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα μας, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.

Προσληφθεντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων, είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούν των υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΠ. ΠΑΠΠΟΥΣ